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第六百一十九章期望越大失望越大从认识赵新芳开始，也有半年的时间了。按理说，半年多的时间也很长了，但在这么长的时间内，王天明竟然连一次都没有看过赵新芳努力工作或者学习。像王天明这样的懒人都有雄起的时候，而赵新芳竟然没有。

不是说女人每个月都有吗？这赵新芳的周期也太长了吧？到底是她的心里出了问题，还是生理出了问题？

有时候王天明真不明白，以赵新芳的这种精神面貌，到底是怎样毕业的，似乎还是名牌大学。王天明对赵新芳的文凭，表示严重的怀疑。这年头儿假学历假文凭实在是太多了。

半年的时间，足够了解一个人了。就算不能了解的透彻，至少也应该知道了六七分。

所以王天明觉得自己很可恨，因为他明知道赵新芳是怎样的一个人，还对对方充满了期望。希望对方将来有一天，一直处于睡眠状态的智慧细胞能够觉醒，让赵新芳变成一个有用的人。不奢望她能够成为她姐姐一样的女强人，有她姐姐十分之一，王天明也就满足了。相信她的姐姐，也会满足的。

可是至今为止，赵新芳都没有表现出来。所以说，遗传这个东西，是非常奇妙的。都是女人，都是姐妹，差别怎么就这么大呢？

悄悄的靠近赵新芳，竖着耳朵仔细的听着她们的谈话，同时还要装出一副若无其事的样子，手里捧着一本从书架拿来的服装杂志挡住脸。

“关于明天的招聘问题，这是招聘的表格，来的人让她们在这里填一下，然后带到人事部。注意，在表格填完之后，你们一定要看仔细，不符合条件的，一律不能通过！”

赵新芳正在跟一楼前台的咨询员商量着明天的招骋，王天明有很长时间没管新雅的事了，所以对于招骋这事，并不知情。也难怪，明年开春，新工厂就要动工了，新雅工厂方面会扩大一倍，那么管理人员自然也要进行扩充。从培训到上岗，再到考察，录用，确实需要一段时间。这些事如果等到年后再办，恐怕就有些来不及了。

让王天明有些意外的是，赵新芳把整件事情说的都很有条理，该交代的事情全部交代了，没有半句的废话。如果不是亲眼见到，王天明这么也不会相信这个人竟然是赵新芳。

难道，两周前赵新雅对她的那次教育，管用了？王天明的心里想到。虽然王天明并不相信赵新芳的发誓，但那一天是赵新芳可是有史以来单天发誓最多的一次。王天明当然不会奢望那么多的誓言全部管用，但至少有一个是真格的也行呀。

赵新芳在交代完工作之后就离开了，如果是以前。至少也应该说几句废话，聊聊公司的八卦，而今天那个女人到底是不是赵新芳？或者还是，对方早已经发现了他，所以才刻意装出这样样子的？

王天明想了想，这种情况很有可能。王天明还是很了解赵新芳的，也正是因为了解她，所以王天明还会怀疑，不能被对方的表面所蒙蔽，至少应该在观察一段时间。

想到这里，王天明跟了上去。

来到公司的人事部，这具是公司内部，人数最少的部门之一。毕竟这个企业还不大，如果是大型的国企，或者是政府部门，那么这全部门的人恐怕就会很多了。

人事部内，每个人看起来都很忙，有的用笔在纸上写写画画，有的不停的在键盘上敲击着，这样忙碌的情景在人事部是很少见的。这样一来，对于赵新芳的认真工作，王天明也能够理解了。毕竟全部分的人都在工作，如果只有你一个人不工作，你会感觉浑身不自在的。近朱者赤，近墨者黑。就是这个道理。

赵新芳她是老板的妹妹，自然不用担心饭碗。但是其他人就不同了，新雅这么好的待遇，如果丢了这个饭碗，会后悔一辈子的。

王天明相信赵新芳是在认真工作了，不过这工作，王天明把她看成是被动工作。因为别人都在工作，所以才工作。

趁着赵新芳不注意间，王天明走进了人事部经理的办公室。人事部经理赵悦，一个三十多岁的女人，在新雅这今年轻的公司里面，算是老女人了。要知道新雅员工的平均年龄，是在三十岁以下的。

“王顾问？怎么想起来我这儿了？或者还是有什么指示？”赵悦抬头看着王天明笑着问道。

新雅服装公司内的部门经理，大都是当年跟着赵新雅一起创业的，属于信得过，而且关系很好的人。当年的裁缝，现在变成在的设计师。当年帮忙的，也都变成了各全部门的经理。这此人和赵新雅的关系不错，所以自然而然的也就不把王天明当外人了，说起话来也很随便。

“指示到是没有，就是想了解一个人的情况。你又是人事部的大姐，自然要找你喽”。王天明一边说着，一边扒着窗户的卷帘，看着外面低头工作的赵新芳。

“想了解谁？”赵悦好奇的问道。赵新雅曾经在公司会议上明确的说过，王天明的话，就是她的话，不管什么事，都不需要有任何的质疑。这么一个相当于老板的人，想去了解一个员工，这就预示着很多信息。

炒鱿鱼，或者，升职。